+7 499 753-98-50 г. Москва, ул. Черняховского, дом 16, офис 1508

Успешные новости

04 мая 2018

​Нурия Архипова: что такое премия и кто её достоин?

«Труд облагораживает человека» - эту истину нам внушают с детства. Но трудиться и работать лишь для того, чтобы выглядеть благородно, могут позволить себе далеко не все. Альтруизм нынче не в моде, да и должен ли?

Читать далее >
23 апреля 2018

​Нурия Архипова: «Чтобы быстрее найти работу включите фантазию!»

Столкнувшись с необходимостью поиска работы необходимо понять: зарегистрироваться на рекрутинговом сайте и создать там резюме не достаточно. В ожидании звонка потенциального работодателя может пройти много времени. Иногда, чтобы ускорить этот процесс, полезно проявить креативность. Директор по развитию агентства эффективного управления персоналом Нурия Архипова поделилась несколькими идеями, как это сделать.

Читать далее >
16 апреля 2018

​Нурия Архипова: «Компании планируют расширять штат и увеличивать зарплаты»

На фоне возвращения экономики к росту российские работодатели в этом году планируют как увеличение штатов, так и рост зарплат своих сотрудников. И тот и другой показатель на российском рынке труда могут вырасти в пределах 10%. Другие направления для инвестиций работодателей — обучение персонала и автоматизация HR-сферы.

Читать далее >
09 апреля 2018

​Нурия Архипова: типичные причины неудачного трудоустройства

Почему люди, обладающие умом, опытом, красотой, часто вынуждены месяцами ходить на собеседования? И вроде бы соискатель соответствует всем требованиям, описанным в вакансии, но снова и снова получает отказ. Почему? Что отталкивает HR-менеджера от его кандидатуры? Как порвать этот порочный круг и найти работу?

Читать далее >
02 апреля 2018

​Нурия Архипова: Как найти хорошую няню?

Любая женщина знает: найти няню – задача не такая простая, как может показаться изначально. Как только появляется необходимость в поиске того, кто будет помогать вам в воспитании ребёнка, возникает сразу несколько вопросов: где искать: интернет или по знакомству, какая няня лучше: женщина «в возрасте» (40-50 лет) или молодая (до 30), насколько важно наличие педагогического образования у няни и т.д.

Читать далее >
26 марта 2018

​Нурия Архипова: «Снижение безработицы при росте зарплат настораживает Банк России»

В новом докладе Банка России о денежно-кредитной политике ЦБ отметил одно существенное изменение рисков — оно связано с ситуацией на рынке труда. За плавным снижением безработицы и существенным ростом зарплат в частном секторе в начале 2018 года может скрываться долгосрочный процесс сокращения рабочей силы по демографическим причинам.

Читать далее >
19 марта 2018

​Нурия Архипова: «У IT-специалистов светлое будущее»

Несмотря на все перипетии, положение специалистов по информационным технологиям на рынке труда остаётся одним из самых выгодных: количество вакансий не уменьшается, зарплаты растут. В ближайшие годы эта тенденция сохранится. Согласно расчётам исследовательской компании Gartner, к 2020 году искусственный интеллект создаст более 2 млн новых рабочих мест, а «интернет вещей» доберётся до 95% электронных устройств.

Читать далее >
13 марта 2018

Бизнес-леди Нурия Архипова: к собеседованию с потенциальным работодателем надо готовиться заранее

Собеседование с работодателем – это фактически презентация своих услуг компании. И от того, насколько качественно и правильно подать себя при такой встрече зависит не только возможность работы в компании, но порой и карьерный рост.

Читать далее >
05 марта 2018

​Нурия Архипова: «Роботизация уже не миф, а реальность»

От роботизированных станков на фабриках потребительской электроники до алгоритмов-программистов и цифровых юристов — автоматизация перешла из разряда призрачной угрозы в категорию реальных рисков. Банки, холдинги, ИТ-компании, производители кроссовок и хедж-фонды заменяют сотрудников роботами, а аналитики прогнозируют — скоро ИИ отберет миллионы рабочих мест по всему миру.

Читать далее >
26 февраля 2018

​Нурия Архипова: «Новые профессии будут появляться постепенно»

Россия находится на пороге быстрой смены модели рынка труда. К этому страну подталкивают внешние вызовы времени и накопившиеся противоречия в экономике. Это стало темой обсуждения на круглом столе "Будущее рынка труда" в рамках форума в Сочи. В дискуссии приняли участие представители министерства труда и соцзащиты, профсоюзов, крупных отечественных компаний.

Читать далее >