На этой неделе Совет молодых юристов Санкт-Петербурга пригласил известного финансового эксперта Светлану Петрову выступить в рамках круглого стола на тему: «Традиционные семейные ценности в контексте современных общественных отношений».
В рамках встречи было много выступающих, даже китайские коллеги присоединялись по зуму. Светлана Петрова для своего выступления выбрала важную тему: «Как совмещать бизнес и семью». Эта — та сфера, которая самой Светлане очень близка. Ведь она сама успешно совмещает бизнес и семью уже долгие годы.
«Честно скажу: поскольку я совмещаю бизнес и семью уже 20 лет, то никогда не задумывалась: а как я это делаю. В моем бизнесе сейчас и дочь, и муж. Поэтому перед выступлением я проанализировала, что нужно для успешного совмещения», — говорит сама Светлана.
Вывод был таков. Самое главное: чтобы все это совмещать, надо понимать — на первом месте всегда должна быть семья. Также важно, чтобы присутствовала в отношениях такая черта как договороспособность.
«Скажем прямо, это — не самая сильная черта россиянина, — подчеркнула Светлана. — А между тем очень важно проговаривать вслух все свои мысли, претензии и пожелания. Способность слушать и слышать — это непременное условие. Надо понимать: в этой сфере никогда не будет победителей, всегда кто-то хочет одно, кто-то другое. Это — всегда win-win».
Второе немаловажное условия для успешного совмещения семьи и бизнеса — долгосрочное планирование: как финансовое, так и личностное. Ведь в семейном бизнесе, помимо общих финансовых целей, есть и что-то личное для каждого. Кто-то, допустим, хочет стать актером, кто-то — просто публичной личностью. Такие личные планы должны быть известны тем людям, с которыми ты живешь и работаешь. Это является частью уважения друг у другу.
«В нашей семье мы обычно устраиваем раз в год глобальный семейный совет, на котором озвучиваем свои планы, — рассказывает Светлана. — И при планировании развития бизнеса всегда учитываем личные потребности каждого члена семьи».
