Архив тэгов: Валерия Доманская

HR эксперт Валерия Доманская: как вести себя в первый рабочий день, чтобы вас приняли в команду

Вы выходите на новую работу и переживаете не столько из-за сложности проектов, сколько из-за того, как впишетесь в уже сложившийся коллектив? Важно понимать, что формирование благоприятного образа начинается с простых, но заметных вещей: пунктуальности, аккуратного внешнего вида и уважительного отношения к принятым в организации нормам. Теперь – немного подробнее по каждому пункту. Не стоит недооценивать…

HR-эксперт Валерия Доманская: как создать команду мечты

Фраза «атмосфера в коллективе» — не просто модное выражение из HR-лексикона, а то, что действительно формирует рабочую реальность компании. Она может заряжать людей энергией, вдохновлять на достижение целей и стимулировать инициативу, а может накапливать усталость и апатию. Мотивированный сотрудник трудится эффективнее, охотнее берется за сложные задачи и не рассматривает смену места работы каждые полгода. Задача…

HR-эксперт Валерия Доманская: как создать идеальную рабочую среду

В современном бизнесе одна из важных задач — создание такой рабочей среды, где выигрывают все. Когда руководство компании строит свои стратегии на основе интересов сотрудников, это не только создает позитивный имидж, но и способствует устойчивому росту бизнеса. В результате сотрудники получают место, куда хочется приходить каждый день, чтобы делать важное и значимое дело, а руководство…

HR-эксперт Валерия Доманская: как правильно обсудить с руководством повышение зарплаты

Согласно статистике, каждый второй работник хотя бы раз пытался поднять вопрос о повышении зарплаты, но далеко не всем удается добиться успеха. Причем дело зачастую не в недостатке достижений, а в том, как выстраивается диалог. Поэтому важно тщательно подготовиться и сформулировать свои требования с убедительными аргументами. Чтобы вам действительно могли повысить зарплату, нужно понимать, за что…

HR эксперт Валерия Доманская: как создать резюме, которое гарантированно привлечет работодателя

Первый шаг к созданию эффективного резюме – посмотреть на него с точки зрения работодателя. Наиболее распространенная ошибка соискателей — использование общих фраз и клише («коммуникабельный», «ответственный» и «неконфликтный»). Эти шаблонные определения могут не только не произвести впечатление, но и вызвать у работодателя желание отложить ваше резюме в сторону. Для того чтобы составить индивидуальное резюме, которое…